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內容簡介：
◆CNN、哈佛商業評論、紐約時報、波士頓環球報、華爾街日報爭相報導
◆TED點閱率超過2,000,000人的快樂演講
◆盤踞Amazon分類榜，長銷不墜！
你深信只要找到好工作、受上司提拔，努力就會成功？快樂就會降臨？
其實，實驗證明：哈佛黃金法則＝愈快樂，才會愈成功！
你知道嗎？
．你念大一時有多快樂，十九年後的收入就有多高！
．你總認為菁英分子更快樂？錯！哈佛學生高達4/5不快樂！
．輕鬆寫好文案就能提升整體業績！
．一根棒棒糖，能讓醫生的工作效率多兩倍！
．跟上司處不好就跟吃鹹酥雞一樣，會提高30%患心血管疾病的機率！
．職場沒有假想敵，獨善其身不如培養人際優勢！
．Yahoo設立按摩室、Google鼓勵工程師帶狗上班……
．都是為了創造「快樂優勢」！
◎在職場上，「快樂」不是一種情緒，而是一種工作倫理、一項競爭力！
我們常常想：只要可以升遷或者達到下一個銷售目標，我就會快樂……
如果成功會帶來快樂，那麼每個高升榮調的員工、每個達成目標的人，應該都很快樂。但隨著每次贏得勝利，我們的成功標竿就被推得更遠，快樂也更遙不可及。
現代人犧牲快樂、換取成功，結果只是在降低自己的成功率。
作者曾協助班夏哈教授設計「哈佛幸福課」，並針對一千六百名哈佛學生進行一項大型的快樂研究，其後更在一年內造訪五大洲四十個國家，為數千名大型企業主管進行訓練與演講，從中歸納出適用於各行各業的「哈佛七大黃金法則」。二○○八年金融風暴爆發，更幫助為數眾多的企業從這場艱鉅的挑戰中重新振作。
作者把所有的努力匯集成書，這套實用工具經過了全球金融家、學者以及許多專業人士的驗證，可以務實地幫助讀者克服障礙、逆轉壞習慣，達成生活與工作上的目標！
◎「愈快樂，愈成功」的哈佛七大黃金法則：
．快樂優勢──是一種工作倫理，一項競爭力
快樂優勢不是教你擺出笑臉，靠「正向思考」期待問題消失。而是務實地看待現狀，將自我潛能極大化。
．支點與槓桿──改變內在思維，就能改變外在表現
心態決定一切！調整你的工作心態（支點），就能得到力量（槓桿）。
．俄羅斯方塊效應──訓練大腦善用機會
一個人會充分運用機會，還是眼睜睜看著機會溜走，差別只在於焦點。陷在「負面俄羅斯方塊效應」裡，只會讓你更失敗！
．在挫折中成長──利用逆境累積上升的動能
描繪你的成功地圖，找到第三條路！身處職場逆境也能更快樂。
．蘇洛圈──從小處做起，逐步擴大你的能力範圍
當挑戰逼近，你該怎?辦？
先鎖定目標，再漸漸擴大範圍，重新取得主控權。
．二十秒定律──減少阻礙，把壞習慣變成好習慣
駕馭意志力就能成功？一旦意志力消退，你還能駕馭誰？
別選擇阻力最小的道路，而是要改變舊有的路徑！
．人際投資──人際支援是你最重要的一項資產
孤立員工，等於切斷了你的生命線。
同事對彼此的感受是預測團隊表現的最佳指標！
【本書特色】
◎本書改寫了一般人認定的「成功公式」！原來「快樂」才是離成功最近的那一條路。
◎本書的特色不在作者舉的實例或理論根據，而是作者本身說故事的魅力。作者的口吻風趣，不像個嚴肅的學者，反而像個朋友般和讀者聊著職場生態與人生態度。
◎任何想要在愈來愈緊張忙碌的職場上獲得成功的人，都應該看看本書。不只告訴我們如何變得更快樂，也教導我們從樂觀積極的心態中獲益，擁有成功的事業及生活。
【專業推薦】
◎余湘（WPP傳播集團GroupM台灣區董事長暨總裁、聯廣傳播集團董事長）
◎馬克（超人氣職場部落客）
◎許毓仁（TEDxTaipei 策展人、TED亞洲資深大使）
◎臧聲遠（Career就業情報總編輯）
◎黑幼龍（大中華地區卡內基訓練負責人）
◎盧蘇偉（世紀領袖文教基金會創辦人）
【好評推薦】
「我讀這本書，得到許多珍貴的?示。大推！
把吃苦當作吃補，是一句台灣的俗諺，但是多數的人很難做到，而且認為這只是一句風涼話。然而，就在我們的周遭，的確有一些天生樂觀的人能夠把吃苦當作吃補，而且吃得相當開心！艾科爾的這本《哈佛最受歡迎的快樂工作學》就是把這些人當作研究對象，經過長期的觀察、分析、歸納，整理出七項法則，認為一般人只要在生活中、工作上確實遵循這七項法則，就能夠逐步地把自己改造成樂觀而陽光的人！我讀這本書，得到許多珍?的?示，這是一本非關宗教的福音書。大推！」
──余湘
「艾科爾把我們帶進他的虛擬教室，這是一趟讓我們沿途收集快樂七大祕訣的旅程。《快樂優勢》揭露了來自現代心理學界最重要的發現。」
──朗姆?布萊夫曼（Rom Brafman），暢銷書《第一次接觸心理學》及《左右決策的迷惑力》作者
「一顆閃耀之星……一位舉世聞名的專家。」
──《紐約時報》
「尚恩?艾科爾的文字充滿風趣、自嘲的味道，而且打破了我對這個領域的既有看法……他很輕易地就征服了我。」
──《波士頓環球報》
「艾科爾的訓練以蓬勃發展的正向心理學研究為基礎，強調灌輸復原力和正向心態的重要。」
──《華爾街日報》
資料來源：MOMO購物中心 - 哈佛最受歡迎的快樂工作學
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